岗位职责：

1、全面负责焊接类产品的开发和优化，完成总公司下达的经营指标；

2、全面负责焊接类研发团队的人才培养和团队建设；

3、负责成熟产品性能优化，成本稳步降低；

4、负责带领研发团队攻克技术难题，解决产品问题；

5、负责部门的内外部管理协调，资源整合；

6、完成公司安排的临时工作。

任职要求：

1、 机械设计、焊接等相关专业毕业，本科及以上学历；

2、十年以上焊接技术装备开发经验，项目开发总体负责人，管理过中型及以上研发团队；

3、专业技术能力全面，学习能力强，事业心强，开拓能力出众。

4、有良好的沟通协调能力和团队合作精神；抗压能力强。

岗位职责：

1、负责市场开拓、成熟客户关系的维护；

2、负责所辖区域的产品技术交流和推广销售，协调解决现场问题，提供售后服务等；

3、负责收集市场和行业信息，进行销售预测；

4、及时完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，3年以上工业品销售经验，具备良好的市场拓展能力，商务务谈判能力及表达沟通能力，能够敏锐的把握市场动态，及时采取有力措施调动资源、拓展市场；

2、有较强的管理能力，能指导和培养下属开展工作、提升能力，带领团队达成既定目标；能提出合理化的管理方式，提高团队工作绩效；

3、能从大局出发，服从公司战略目标要求，积极配合工作，适应长期出差。

岗位职责：

1、独立承担或配合其他开发人员完成原有产品电气系统的优化及改进；

2、独立承担或配合其他开发人员完成新产品电气系统的设计研发；

3、指导所负责研发产品电气系统的现场安装、调试及售后服务。

任职要求：

1、自动化、电气工程等相关专业，大专以上学历，5年及以上相关工作经验；

2、具有成套设备、生产流水线电控部分的设计禹调试经验，具备PLC组态编程或单片机编程调试经验；

3、能独立完成大中型机电装备的电气设计与控制系统，设备选型，组态编程、调试等工作；

4、工作思路清晰，有计划性、关键研发节点把控能力强；

5、有良好的口头表达，文字组织及系统思维，性格开朗，思维活跃，具有较强的团队意识。

岗位职责：

1、独立承担产品项目，进行非标自动化机械结构设计，以及项目整体进度协调；

2、参加新产品开发，原有产品优化；

3、解决当前产品在现场遇到的技术问题。

任职资格：

1、机械相关专业，本科及以上学历，5年以上机械设计工作经验；

2、掌握机械设计以及生产制作工艺流程，熟练使用相关专业绘图软件；

3、能独立承担项目，具备现场分析问题以及解决问题的能力；

4、工作态度积极主动，实践能力强，有创新能力、有较强的团队意识。